Πολιτικές

Πολιτική για την Πρόληψη και Καταπολέμηση της Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία και Διαχείριση Εσωτερικών Καταγγελιών

Ο Όμιλος ΑΔΜΗΕ υιοθετεί την Πολιτική για την Πρόληψη και Καταπολέμηση της Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία και Διαχείριση Εσωτερικών Καταγγελιών.

Σκοπός της παρούσας Πολιτικής είναι να θέσει ένα συνεκτικό και σύγχρονο πλαίσιο κανόνων και εσωτερικών διαδικασιών για την πρόληψη, την αντιμετώπιση και την καταπολέμηση των μορφών συμπεριφοράς βίας και παρενόχλησης, θεσπίζοντας μηχανισμό καταγγελιών και συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος εργασίας, το οποίο σέβεται, προωθεί και διασφαλίζει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και το δικαίωμα κάθε προσώπου σε ένα περιβάλλον εργασίας χωρίς βία και παρενόχληση.

Ενημερώσου για την Πολιτική εδώ.

Πολιτική Ισότητας και Συμπερίληψης Διαφορετικότητας

Ο Όμιλος ΑΔΜΗΕ υιοθετεί την Πολιτική Ισότητας και Συμπερίληψης Διαφορετικότητας.

Με την παρούσα πολιτική ο ΑΔΜΗΕ επιδιώκει τη διαμόρφωση μιας εταιρικής κουλτούρας και τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που στηρίζει τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη, καθώς ενισχύει τις ίσες ευκαιρίες και την αποφυγή διακρίσεων, μέσω της υιοθέτησης ενός μοντέλου διακυβέρνησης που δεσμεύεται για την προώθηση της ισότητας και την πρόληψη κάθε μορφής διάκρισης σε όλες τις δομές και λειτουργίες της Εταιρείας ανεξαιρέτως.

Ενημερώσου για την Πολιτική εδώ.

Πολιτική για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία

Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων αποτελούν θεμελιώδη αξία για τον Όμιλο ΑΔΜΗΕ. Στο πλαίσιο της διαρκούς προσπάθειάς μας για ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον, προχωρήσαμε στην επικαιροποίηση της Πολιτικής για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία, ώστε να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες απαιτήσεις, τις βέλτιστες πρακτικές και τους στρατηγικούς στόχους του Ομίλου.
Η Πολιτική ΥΑΕ αποτυπώνει τη δέσμευσή μας για την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων, τη συνεχή βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την ενίσχυση μιας ισχυρής κουλτούρας ασφάλειας σε όλα τα επίπεδα του Ομίλου. Η εφαρμογή της αφορά το σύνολο του προσωπικού, καθώς και κάθε τρίτο μέρος που συνεργάζεται με τον ‘Όμιλο ΑΔΜΗΕ.

Ενημερώσου για τη νέα Πολιτική  εδώ.

Περιβαλλοντική Πολιτική

Ο ΑΔΜΗΕ μέσω της Περιβαλλοντικής Πολιτικής έρχεται να δημιουργήσει ένα ενιαίο πλαίσιο αρχών που αποσκοπούν στη βελτίωση της περιβαλλοντικής απόδοσης του ΑΔΜΗΕ και των εταιρειών του Ομίλου ΑΔΜΗΕ, και την ενσωμάτωση των αρχών της βιωσιμότητας στη λήψη αποφάσεων σε όλο το εύρος της λειτουργίας του.

Ενημερώσου για την Πολιτική  εδώ.

Πολιτική Διαχείρισης Αναφορών/Καταγγελιών (Whistleblowing)

Η Πολιτική Διαχείρισης Αναφορών/Καταγγελιών (Whistleblowing) του Ομίλου ΑΔΜΗΕ καθορίζει το πλαίσιο μέσω του οποίου εργαζόμενοι, συνεργάτες και τρίτα ενδιαφερόμενα μέρη μπορούν να αναφέρουν, με ασφάλεια και εμπιστευτικότητα, παρατυπίες ή παραβιάσεις που εντοπίζονται στον χώρο εργασίας. Η Πολιτική προάγει την κουλτούρα διαφάνειας και ανοιχτής επικοινωνίας, διασφαλίζοντας την προστασία των προσώπων που υποβάλλουν αναφορές και τη θεσμική διαχείριση των σχετικών διαδικασιών μέσω αρμόδιων οργάνων.

Δείτε την Πολιτική Διαχείρισης Αναφορών/Καταγγελιών (Whistleblowing) εδώ.

Κώδικας Δεοντολογίας

Ο νέος Κώδικας Δεοντολογίας του Ομίλου ΑΔΜΗΕ αποτελεί θεμελιώδες εργαλείο διασφάλισης της υπεύθυνης και ηθικής λειτουργίας μας. Θέτει το κοινό πλαίσιο αξιών και κανόνων που οφείλουν να τηρούν όλοι οι εργαζόμενοι, συνεργάτες και τρίτα μέρη με τα οποία συνεργαζόμαστε. Η Διοίκηση και όλες οι οργανωτικές μονάδες δεσμεύονται να εφαρμόζουν και να προάγουν τις αρχές του Κώδικα, ενώ προβλέπονται επίσης κατάλληλα εργαλεία ενημέρωσης, πρόληψης και ελέγχου. Η συμμόρφωση με τον Κώδικα αποτελεί συλλογική ευθύνη και αναπόσπαστο στοιχείο της εταιρικής μας κουλτούρας.

Δείτε τον Κώδικα Δεοντολογίας εδώ.