Πολιτικές

Πολιτική για την Πρόληψη και Καταπολέμηση της Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία και Διαχείριση Εσωτερικών Καταγγελιών

Ο Όμιλος ΑΔΜΗΕ υιοθετεί την Πολιτική για την Πρόληψη και Καταπολέμηση της Βίας και Παρενόχλησης στην Εργασία και Διαχείριση Εσωτερικών Καταγγελιών.

Σκοπός της παρούσας Πολιτικής είναι να θέσει ένα συνεκτικό και σύγχρονο πλαίσιο κανόνων και εσωτερικών διαδικασιών για την πρόληψη, την αντιμετώπιση και την καταπολέμηση των μορφών συμπεριφοράς βίας και παρενόχλησης, θεσπίζοντας μηχανισμό καταγγελιών και συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος εργασίας, το οποίο σέβεται, προωθεί και διασφαλίζει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και το δικαίωμα κάθε προσώπου σε ένα περιβάλλον εργασίας χωρίς βία και παρενόχληση.

Ενημερώσου για την Πολιτική εδώ.

Πολιτική Ισότητας και Συμπερίληψης Διαφορετικότητας

Ο Όμιλος ΑΔΜΗΕ υιοθετεί την Πολιτική Ισότητας και Συμπερίληψης Διαφορετικότητας.

Με την παρούσα πολιτική ο ΑΔΜΗΕ επιδιώκει τη διαμόρφωση μιας εταιρικής κουλτούρας και τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που στηρίζει τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη, καθώς ενισχύει τις ίσες ευκαιρίες και την αποφυγή διακρίσεων, μέσω της υιοθέτησης ενός μοντέλου διακυβέρνησης που δεσμεύεται για την προώθηση της ισότητας και την πρόληψη κάθε μορφής διάκρισης σε όλες τις δομές και λειτουργίες της Εταιρείας ανεξαιρέτως.

Ενημερώσου για την Πολιτική εδώ.

Πολιτική για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία

Ο ΑΔΜΗΕ, αναγνωρίζοντας τη σημασία της προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων του, έχει καταρτίσει από το 2018 Πολιτική για την Υγεία και την Ασφάλεια στους χώρους εργασίας.

Σκοπός της Πολιτικής ΥΑΕ είναι η διαμόρφωση ισχυρής εταιρικής κουλτούρας, ώστε να εντοπίζονται οι εργασιακοί κίνδυνοι, να προλαμβάνονται και να ελαχιστοποιούνται τα εργατικά ατυχήματα και οι επαγγελματικές νόσοι. Η Πολιτική για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία δεσμεύει όλο το προσωπικό της Εταιρείας σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας, καθώς και τους τρίτους που έχουν σχέση εργασίας μαζί μας.

Ενημερώσου για την Πολιτική εδώ.

Περιβαλλοντική Πολιτική

Ο ΑΔΜΗΕ μέσω της Περιβαλλοντικής Πολιτικής έρχεται να δημιουργήσει ένα ενιαίο πλαίσιο αρχών που αποσκοπούν στη βελτίωση της περιβαλλοντικής απόδοσης του ΑΔΜΗΕ και των εταιρειών του Ομίλου ΑΔΜΗΕ, και την ενσωμάτωση των αρχών της βιωσιμότητας στη λήψη αποφάσεων σε όλο το εύρος της λειτουργίας του.

Ενημερώσου για την Πολιτική εδώ.

Πολιτική Διαχείρισης Αναφορών/Καταγγελιών (Whistleblowing)

Η Πολιτική Διαχείρισης Αναφορών/Καταγγελιών (Whistleblowing) του Ομίλου ΑΔΜΗΕ καθορίζει το πλαίσιο μέσω του οποίου εργαζόμενοι, συνεργάτες και τρίτα ενδιαφερόμενα μέρη μπορούν να αναφέρουν, με ασφάλεια και εμπιστευτικότητα, παρατυπίες ή παραβιάσεις που εντοπίζονται στον χώρο εργασίας. Η Πολιτική προάγει την κουλτούρα διαφάνειας και ανοιχτής επικοινωνίας, διασφαλίζοντας την προστασία των προσώπων που υποβάλλουν αναφορές και τη θεσμική διαχείριση των σχετικών διαδικασιών μέσω αρμόδιων οργάνων.

Δείτε την Πολιτική Διαχείρισης Αναφορών/Καταγγελιών (Whistleblowing) εδώ.

Κώδικας Δεοντολογίας

Ο νέος Κώδικας Δεοντολογίας του Ομίλου ΑΔΜΗΕ αποτελεί θεμελιώδες εργαλείο διασφάλισης της υπεύθυνης και ηθικής λειτουργίας μας. Θέτει το κοινό πλαίσιο αξιών και κανόνων που οφείλουν να τηρούν όλοι οι εργαζόμενοι, συνεργάτες και τρίτα μέρη με τα οποία συνεργαζόμαστε. Η Διοίκηση και όλες οι οργανωτικές μονάδες δεσμεύονται να εφαρμόζουν και να προάγουν τις αρχές του Κώδικα, ενώ προβλέπονται επίσης κατάλληλα εργαλεία ενημέρωσης, πρόληψης και ελέγχου. Η συμμόρφωση με τον Κώδικα αποτελεί συλλογική ευθύνη και αναπόσπαστο στοιχείο της εταιρικής μας κουλτούρας.

Δείτε τον Κώδικα Δεοντολογίας εδώ.